Es gilt der Allgemeine Kündigungsschutz für Arbeitnehmer. Eine Kündigung kann aus drei verschiedenen Gründen verhängt werden. Diese listen wir nachfolgend auf:
1. Personenbedingte Kündigung
Beispiel: Du verlierst als LKW-Fahrer Deinen Führerschein und es kommt zu
einem Arbeitsausfall.
2. Unternehmensbedingte Kündigung
Beispiel: Wir sind aus finanziellen unternehmensinternen Gründen nicht mehr in der Lage, Dich weiter zu beschäftigen.
3. Verhaltensbedingte Kündigung
Beispiel: Du verstößt wiederholt und auch nach ausgesprochener
Abmahnung gegen den Vertrag und die Vorschriften.
Ausnahmen für gesondertes Kündigungsrecht:
- Schwerbehinderte
- Schwangere
- Auszubildende
- Zivildienstleistende
- Eltern während der Elternzeit …